1-Describa que es un grupo según el documento y explique la importancia de la interacción e interdependencia en su constitución:

Un grupo es un conjunto de individuos que comparten un mismo interés, valores, y normas comunes y que tienen un mismo propósito, dicho grupo tiene una interacción para así poder compartir sus ideas y percepciones para poder llegar a un acuerdo y lograr los objetivos compartidos, mientras que la interdependencia en un grupo es la situación en la que el éxito va a depender de cada miembro del grupo del desempeño y responsabilidad que tenga cada uno para así poder tener un resultado positivo.

2-Describa las cinco etapas del desarrollo grupal, según el modelo de Tuckman, detallando las características principales de cada una:

Formación: es la primera etapa donde los participantes se conocen, establecen las primeras interacciones y comienzan a definir sus roles y el propósito del grupo.

Conflicto: en esta fase se da lo que son los desacuerdos, ya sea por diferencias de ideas o diferencias en cómo se abordarán las tareas. Esto es totalmente normal porque son varias personas las que están conformando el grupo y por ende tienen diferentes personalidades, lo más importante es saber afrontar esos conflictos con madurez y pensando en lo que será mejor para el grupo.

Normalización: en esta fase, el grupo comienza a establecer las normas y expectativas que tiene las relaciones interpersonales, se fortalecen ya que se ha interactuado más y han establecido el rol que cada miembro debe cumplir.

Desempeño: en esta fase se demuestra el alto nivel de colaboración y responsabilidad que tiene cada integrante, porque en esta fase se pone en práctica lo ya acordado.

Disolución: en esta etapa se produce cuando ya la misión u objetivo se ha alcanzado, pueden haber sentimientos de duelo o felicidad por los logros alcanzado, porque aquí ya el grupo se disuelve porque ya cumplió su objetivo.

3-Cuáles son los conceptos fundamentales de psicología de grupos en el ámbito educativo mencionados en el documento? Explique brevemente cada uno :

Aprendizaje Colaborativo: Se trata de trabajar juntos en un grupo donde todos participan. Esto ayuda a que todos piensen de manera crítica y sean más creativos, lo que hace que aprender sea más divertido y efectivo.

Identidad Grupal: Cada persona en el grupo es diferente, y eso está bien. Tener una identidad dentro del grupo motiva a cada uno a brillar en lo que hace bien y a mejorar en lo que no es tan fuerte. Así, todos pueden aprender unos de otros.

Sentido de Pertenencia: Es importante sentirse parte de un grupo. Cuando te sientes útil y aceptado, refuerzas quién eres y, al mismo tiempo, construyes lazos afectivos y sociales con los demás. Esto hace que la conexión con el grupo sea más fuerte.